Вакансии

Автоэлектрик
ЗП: Договорная
Требования:  Опыт работы автоэлектриком или автомобильное образование.
Образование:  Среднее
Обязанности:  Ремонт и обслуживание электрооборудования автомобиля (стартеры, генераторы).
Условия:  Официальное трудоустройство, соц. пакет, своевременная выплата заработной платы. Место работы - Свердловский тракт, 3 "Л" /Пр. Победы, 120 / Бр. Кашириных, 129 "Б".
График:  гибкий график работы (2/2)

системный администратор
ЗП: договор.
Требования:  - Образование высшее техническое; - Опыт установки и настройки программного обеспечения; - Опыт сборки, диагностики и устранения неисправностей ПК; - Опыт работы с сетевой и оргтехникой; - Общее представление о стеке протоколов TCP/IP; - Протяжка и монтаж сети (редко и мало). - опыт работы с системами видео наблюдения; - первоначальное обслуживание кассовой техники; - удаленная поддержка пользователей. Служебный автомобиль не предоставляется..
Образование:  Высшее
Обязанности:  Поддержание в рабочем состоянии компьютерной  сети, системы видеонаблюдения и оргтехники компании, консультация и тех. поддержка пользователей.
Условия:  Официальное трудоустройство, полный соц. пакет, график работы - 5-дневка (вых. - суб., воскр.)
График:  5-дневка (вых. - суб., воскр.)

Сервис-менеджер
ЗП: Договорная
Требования:  Образование: высшее техническое (автомобильное). Опыт работы в дилерских центрах сервисным консультантом, мастером-приемщиком или мастером в цехе. Знание основ электрической физики. Организаторские способности и развитые управленческие навыки. Честность и порядочность.
Образование:  Высшее техническое.
Обязанности:  1. Прием автомобилей на ремонт стартеров и генераторов. 2. Управление сервисной зоной и процессами в ней. 3. Помощь мастерам в несложной работе. 4. Решение гарантийных обращений, улаживание конфликтных ситуаций.
Условия:  Официальное трудоустройство, полный соц. пакет, гибкий график работы
График:  Гибкий график работы

Бухгалтер-ревизор
ЗП: Обсуждается
Требования:  

1. Образование высшее экономическое по специальности Бухгалтерский учет, аудит.

2. Опыт работы в организациях  оптовой и розничной торговли ревизором от 3-х лет. Желательно в сфере автомобильного направления.

3. Обязательно отличное  знание  программы 1С: УПП 8.2.

4. Опыт проведения  и оформления результатов ревизий  дебиторской задолженности, ТМЦ, кассы.

5. Отличное знание законодательства,  методических  рекомендаций в  области  проведения и документального проведения инвентаризаций дебиторской задолженности, ТМЦ и денежных средств.

6. Отличное знание законодательства,  методических  рекомендаций в  области  документального оформления  поступления, хранения и выбытия  ТМЦ и денежных средств.


Образование:  Высшее
Обязанности:  

1.  Инвентаризация  дебиторской задолженности: сверка с  контрагентами, оформление  актов сверки.  Составление отчета по  выявленным  расхождениям, определение просроченной дебиторской задолженности.

2.  Инвентаризация  товарно-материальных ценностей: проведение инвентаризации,  оформление результатов в  программе 1С, документальное оформление. Составление отчета о выявленных расхождениях и причинах их возникновения.

3.  Инвентаризация  денежных средств: проведение инвентаризации, оформление результатов в  программе 1С, документальное оформление. Составление отчета о выявленных расхождениях и причинах их возникновения.

4. Контроль  по данным программы видеонаблюдения,  спутниковой навигации и др.  


Условия:  
График:  с 9-00 до 17-30

Руководитель сервисной службы
ЗП: Достойная
Требования:  

1. Высшее профильное образование.

2. Опыт руководства сервисным центром по ремонту автомобилей от 5 лет.

3. Опыт продвижения услуг по ремонту автотранспорта.

4. Знание технологии и организации технического обслуживания и ремонта автотранспорта.
5. Умение организовать оперативный контроль производства ремонтных работ.


Образование:  Высшее техническое.
Обязанности:  

1. Организация и контроль работы сервисных центров (4 электромастерских в г. Челябинск).

2. Продвижение услуг на рынке ремонта электрооборудования в г. Челябинск.

3. Разработка и внедрение стандартов обслуживания клиентов в сервисных центрах компании. Обучение персонала.

4. Анализ результатов деятельности электромастерских, ежемесячная отчетность.

5. Контроль за состоянием оборудования мастерских, составление графиков ремонтов, обслуживания и замены оборудования.

6. Решение конфликтных ситуаций с клиентами.

7. Работа с клиентами по единому номеру по вопросам качества товара.

8. Участие в разработке системы мотивации персонала сервисных зон.


Условия:  

1. Официальное трудоустройство. 5-дневная рабочая неделя: с 9-00 до 18-00.

2. Разъездной характер работы. Компенсация ГСМ.


График: